Como trabajador debería conocer todos los derechos que tiene en relación al disfrute de las mismas.
VACACIONES Y PERMISOS LABORALES
Le asesoraremos en todo lo relativo a sus condiciones laborales en cuanto al disfrute de vacaciones, permisos y descansos laborales
Abogados laboralistas, el mejor asesoramiento en Derecho Laboral
¿qué derechos le corresponden?
El disfrute de las vacaciones y períodos de descanso son derechos fundamentales del trabajador.
El trabajador tiene derecho, bajo determinadas circunstancias, a que le sea concedida la posibilidad de ausentarse del trabajo sin que implique una reducción en su salario. Se trata de los permisos retribuidos o licencias.
Conviene conocer las diferentes situaciones en las que puede verse envuelto un trabajador y saber qué derechos le asisten en materia de vacaciones y permisos laborales.
Por ejemplo, cuestiones como si el empresario puede imponer el disfrute de las vacaciones en un determinado período al trabajador, o si tiene derecho al disfrute de las vacaciones con posterioridad a una baja médica.
Igualmente, el trabajador tiene derecho a la concesión de una serie de permisos a los que, si concurren determinadas circunstancias, el empresario no se puede negar.
permisos laborales
Nuestros abogados laboralistas en Madrid pueden ayudarle a resolver sus problemas con la empresa en esta materia
Bien a través de la vía amistosa extrajudicial o acudiendo a la vía judicial.
- Retribución y disfrute
- Permiso laboral por matrimonio
- Permiso laboral por embarazo
- Permiso laboral por maternidad
- Permiso laboral para formación
- Permiso por enfermedad de un familiar
- Permiso laboral por fallecimiento de un familiar